360 stopni. System ocen pracowniczych
Sprawny HR kontra odpływ pracowników
|
90-minutowy menadżer. Lekcje z pierwszej linii zarządzania
Czego potrzeba, aby zarządzać zasobami ludzkimi na poziomie ekstraklasy? Trenerzy piłkarscy - podobnie jak większość menedżerów w biznesie - kierują zespołami ludzkimi w warunkach ogromnego stresu, gdzie każde działanie może zostać skrytykowane. Czas wyciągnąć naukę z doświadczeń najlepszych i najgorszych menedżerów w tej dziedzinie, w której problemy...
| 
Anatomia biznesu. Motywacja
Świetna książka, pełniąca znakomicie rolę poradnika jak opanować kardynalną umiejętność zarządzania, jaką jest motywacja. W oparciu o wnikliwe badania nad motywacją, autor przedstawia szereg strategii skutecznego motywowania zespołów i jednostek. Przykłady i ćwiczenia pomagają znakomicie uczynić praktyczny użytek z zasad motywacji. Bardzo ważnym elementem są testy załączone do każdego rozdziału.
|
Argumentacja, perswazja, manipulacja. Wykłady z teorii komunikacji
Autor rozwija takie zagadnienia, jak sztuka argumentowania i dyskutowania, perswazja, proksemika, komunikacja, niewerbalna. Zajmuje się także technikami wywierania wpływu na ludzi. Wiele miejsca poświęca zagadnieniom kłamania i oszukiwania, negocjacjom biznesowym i policyjnym, a także kwestiom praktycznym. Książka składa się z 15 wykładów, a poszczególne...
|
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie
Praktyczny poradnik przedstawiający krok po kroku, jak można samodzielnie przeprowadzić audyt. Zamieszczono w nim wiele użytecznych przykładów, narzędzi oraz procedur. Czytelnik ma możliwość wyboru najbardziej odpowiedniego spośród przedstawionych rozwiązań oraz dostosowania go do potrzeb i specyfiki swojego przedsiębiorstwa.
|
Biznes i futbol
Metody trenerów brytyjskiego futbolu.
Poznaj je i zastosuj na własnym biznesowym boisku
- Sprawdź, czy masz predyspozycje do kierowania zespołem
- Jak wytworzyć w zespole pasję -- paliwo wspólnych osiągnięć
- Jak zbudować zgrany zespół i zapanować nad nim w chwilach kryzysu
To opowieść o czystej grze i zwyciężaniu tam...
| 
Budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru
Wizerunek pracodawcy z wyboru nie jest tylko najnowszą modą lansowaną przez specjalistów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi. Przyjęty w organizacjach styl zarządzania ma przecież bezpośredni wpływ na ich efektywność. Jeżeli pracodawca stworzy doskonałe środowisko pracy, będą chcieli znaleźć u niego zatrudnienie wyjątkowi ludzie, a jego pracownicy dadzą z siebie wszystko...
|
|
Biznesowe książki - Zarządzanie