Przełamywanie pierwszych lodów, integracja i aktywizacja grupy + CD. Materiały szkoleniowe 201 ćwiczeń i gier
Zbiór zawiera opisy 201 ćwiczeń i gier, które zainteresują trenerów i osoby prowadzące różnego typu szkolenia. Są to ćwiczenia i gry zarówno dla dużych grup, jak i małych, kilkuosobowych zespołów. Pozwalają urozmaicić długą, monotonną sesję szkoleniową, mogą być znakomitym sposobem na wprowadzenie nowego tematu i rozpoczęcie spotkania, umożliwiają uczestnikom...
| 
Przewodnik po e-learningu. Szkolenia
Pierwsza publikacja, która w tak wyczerpujący sposób omawia tematykę szeroko rozumianego e-learningu. Porusza zagadnienia organizacyjne i technologiczne będące z pewnością pomocą dla osób szkolonych w systemie e-learningu oraz dla pracowników działów szkoleń, którzy muszą wzbogacić swoje kompetencje, aby umieć połączyć działające w ich firmach szkoleniowe...
|
Psychologia coachingu kadry menedźerskiej
Coaching kadry kierowniczej to nowy trend w psychologii. Książka Bruce`a Peltiera omawia przydatne w nim umiejętności i sposoby ich wykorzystania, co zainteresuje tych wszystkich, którzy chcą trenować menedżerów. Praktyczny poradnik - porównując coaching z terapią i wskazując elementy wspólne z różnymi szkołami terapeutycznymi - uczy, jak psycholog może skutecznie pracować z kadrą kierowniczą.
| 
Reguły Lombardiego. 26 lekcji wybitnego coacha
Lektura Reguł daje możliwość zapoznania się z niezwykłym kodeksem Lombardiego opartym na ciągle żywych wartościach moralnych i przeniesienia ich wprost do twojego przedsiębiorstwa.
|
Szkolenia pracowników a rozwój organizacji
Książka jest kompendium wiedzy teoretycznej z zakresu tworzenia polityki szkoleniowej, projektowania, przeprowadzania i oceny szkoleń oraz utrwalania ich efektów. Jest także praktycznym poradnikiem zawierającym przykłady zastosowania prezentowanych metod, kwestionariuszy, ankiet i innych narzędzi dla trenerów. Autorki omawiają zagadnienia związane ze...
| 
Ten charyzmatyczny Colin Powell. 24 lekcje przywództwa
Autor odsłania strategię sukcesu i koncepcję przywództwa Colina Powella. Książka zawiera rzetelną analizę zasad, które zapewniły Powellowi bezprecedensowe sukcesy w kierowaniu ludźmi.
|
Trener i mentor. Udział coachingu i mentoringu w doskonaleniu procesu uczenia się
Celem coachingu i mentoringu jest wspieranie ludzi w procesie uczenia się po to, by zwiększali swoje możlliwości, doskonalili umiejętności i mogli samodzielnie się rozwijać - tak autorzy książki określają istotę metod, które w ostatnich latach są coraz powszechniej stosowane w róznego typu organizacjach.
| 
Zarządzanie stresem Zbiór technik i narzędzi dla doradców oraz prowadzących szkolenia + CD
Publikacja ta pomoże doradcom i prowadzącym szkolenia zrozumieć problem stresu, znaleźć jego możliwe rozwiązania, a także porównać je i ocenić pod względem przydatności dla konkretnych pracowników, zespołów i całych firm. Każda firma, która chce zarządzać stresem w miejscu pracy, musi wypracować odpowiednie strategie. Pozwolą one unikać sytuacji będących źródłem stresu...
|
|
Biznesowe książki - biznes