Umysł McKinsey
Firma McKinsey and Co. zdobyła sławę na całym świecie dzięki swoim umiejętnościom przeprowadzania szybkich i wnikliwych analiz problemów biznesowych swoich klientów, oraz dostarczaniu rozwiązań, które są zarówno genialne, jak i skuteczne. Teraz Firma odsłania kurtynę, ujawniając metody, za pomocą których jej konsultanci konsekwentnie dokonują `cudów`...
| 
Vademecum produktywności
Coraz wiele osób w przemyśle, dochodzi do przekonania, że ZAŁOGA- wszyscy pracownicy zakładu- jest głównym źródłem powodzenia przedsiębiorstwa i ważną częścią strategii. Pracownicy również chcą pracować bardziej świadomie, podnosić swoją wiedzę i umiejętności, aby stanowić większą wartość dla firmy oraz budować aktywnie swoją i jej przyszłość. Podnoszenie produktywności...
|
W stronę kwalitologii zasobów ludzkich
| 
Wartości organizacyjne Szkice z teorii organizacji i zarządzania
Już ponad dwadzieścia lat temu wykazano, że organizacje odnoszące sukcesy rynkowe mają wyraźnie określone systemy wartości.
Nie ulega wątpliwości, że wartości organizacyjne są niezbędne do realizacji strategii marketingowej. Istnieje wiele dowodów na to, że wpływają one na jakość interakcji, jakie zachodzą między organizacją a jej otoczeniem. Ponadto...
|
Wartość płynności w bieżącym zarządzaniu finansowym
Jednym z wielu obszarów zarządzania przedsiębiorstwem, jest zarządzanie finansami przedsiębiorstwa. Jest to dość specyficzna sfera zarządzania zasobami, źródłami tych zasobów i strumieniami generowanymi przez przedsiębiorstwo. Od tej sprawności zależy czy osiągnięty zostanie sukces, czy porażka. Nie wystarczy bowiem wytwarzać i sprzedawać produkty,...
| 
Wiedza a działanie. Przeszkody w wykorzystywaniu zasobów wiedzy w organizacji
Omawiając procedury zarządzania, które sprzyjają wykorzystaniu posiadanej wiedzy, autorzy postulują, aby proces zdobywania wiedzy przebiegał w ścisłym powiązaniu z działaniami. W książce można znaleźć liczne przykłady firm, którym problem nieumiejętności wykorzystania posiadanej wiedzy przysparza wielu kłopotów, jak i takich, których ten problem nigdy...
|
Wynagrodzenia zarządu w spółkach kapitałowych
Problematyka wynagradzania zarządów oraz roli i form nadzoru nad spółkami kapitałowymi wzbudza ogromne zainteresowanie zarówno środowiska akademickiego, jak i praktyków gospodarczych. W związku z tym zwiększyło się zapotrzebowanie na rzetelną, usystematyzowaną wiedzę z zakresu funkcjonowania mechanizmów nadzoru w Polsce i na świecie. W książce dokonano...
| 
Zachowania organizacyjne
Książka obejmuje problemy i propozycje ich rozwiązywania z zakresu zachowań ludzi w organizacjach. Stanowi wnikliwe studium dylematów z jakimi prawie na co dzień spotykają się kierownicy i pracownicy każdego typu organizacji.
|
|
Biznesowe książki - biznes