Rozwój zasobów ludzkich
Poznaj najlepsze praktyki i błędy dużych i małych firm
w obszarze kultury organizacyjnej i zarządzania kadrami
- Nowe koncepcje rozwoju kadr: ucząca się firma, zarządzanie talentami, coaching, mentoring, zarządzanie kadrami zróżnicowanymi pod względem wieku, płci, rasy i orientacji
- Nowe modele doskonalenia zawodowego...
Ryzyko i zarządzanie ryzykiem. Ujęcie interdyscyplinarne. Wydanie drugie rozszerzone
Na polskim rynku wydawniczym nie ma książek, które zajmowałyby się w sposób kompleksowy i interdyscyplinarny ryzykiem. Tymczasem istnieje zapotrzebowanie menedżerów w przemyśle i handlu na przedstawienie występujących tam obszarów zdywersyfikowanego ryzyka i pokazania, w jaki sposób można sobie radzić z występującym tam ryzykiem. Co więcej, w książce zostało opisane...
| |
Seks, przywództwo i rocknroll. Lekcje Akademii Rocka dla liderów
Idź po radę do mistrza!
Prince prezydentem USA? Madonna u steru Microsoftu? Muzyczny talent i sztuka improwizacji bardzo przydałyby się dziś politykom i zarządzającym. Dlaczego?
Dlatego, że:
- nic nie porywa ludzi tak, jak płomienne słowa płynące prosto z serca,
- pozytywnych wibracji potrzebujemy w każdej pracy i przy każdym kontakcie z ludźmi...
Skuteczne zarządzanie projektami
O, nie! Tylko nie kolejny projekt!
- Dlaczego projekty kosztują więcej, niż powinny: jak kontrolować budżet projektu?
- Kto, co i kiedy powinien robić: jak przydzielać zadania zespołowi projektowemu?
- Jak znaleźć złoty środek: wyważyć potrzeby decydentów i zespołu projektowego?
Oto, co mówią ludzie w firmie, która źle zarządza projektami.
| |
Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych
Książka jest wynikiem badań prowadzonych przez Zespół Katedry Zachowań Organizacyjnych w ramach tematu ?Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu? oraz studiów i wdrożeń uczestników (teoretyków i praktyków zarządzania) Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. ?Przeobrażenia w organizacjach. Rozwiązywanie problemów związanych z wdrażaniem metod zarządzania? zorganizowanej przez ww.
| 
Standardy kierowania zespołem handlowym
Kolejna po książce "Droga do zysków i satysfakcji" pozycja tego autora pomaga w zrozumieniu mechanizmów, procedur i zasad funkcjonowania świata biznesu tak, abyśmy mogli z większą pewnością siebie stawiać czoła wyzwaniom, przed którymi stajemy prawie codziennie.
|
Standaryzacja procesów zarządzania personelem
Głównym celem publikacji jest pokazanie, jak bardzo funkcja personalna ewoluuje i jak zmieniają się wymagania wobec kadrowców, którzy do niedawna zajmowali się właściwie tylko administracją, rekrutacją i ocenami, obecnie zaś mają coraz większy wpływ na procesy zarządzania przedsiębiorstwem. Jej celem jest również określenie tych tendencji, które w najbliższym...
| 
Strategia organizacji
Drugie wydanie książki Strategia organizacji: w poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej zawiera nowatorskie ujęcie problematyki strategii firmy, integrując dorobek praktyki i wielu dyscyplin naukowych. Zakres książki jest bardzo obszerny, ponieważ Autor przedstawił zarówno główne koncepcje strategii organizacji, jak i metody strategicznej diagnozy otoczenia i samej firmy...
|
|
Biznesowe książki - biznes