Outsourcing funkcji personalnej
Książka zawiera opis podstawowych strategii outsourcingu, formularze, wzory dokumentów, narzędzia i przykłady ich zastosowania oraz wskazówki pomocne przy podejmowaniu decyzji dotyczących: obszarów działań, które należy wydzielić ze struktury wewnętrznej organizacji, wyboru firmy outsourcingowej, konstruowaniu planu współpracy, polityki przemieszczeń pracowników w związku z outsourcingiem...
| 
Outsourcing strategiczny - Koncepcja, modele i wdrażanie
Outsourcing zawdzięcza swą popularność licznym korzyściom, takim jak ograniczenie inwestycji kapitałowych, możliwość skoncentrowania się na podstawowej działalności, poprawa jakości usług i obniżenie ich kosztów, uzyskanie dostępu do wiedzy specjalistycznej oraz wzrost elastyczności firmy.
|
Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników
Od początku lat dziewięćdziesiątych XX wieku niemal na całym świecie można zaobserwować zwiększanie się zainteresowania partycypacją pracowników w zarządzaniu firmą. Wiąże się ono z koncepcjami zarządzania, które odwołują się do przedsiębiorczości i kreatywności pracowników, takimi jak zarządzanie zmianami, zarządzanie jakością czy koncepcja organizacji opartej na wiedzy.
| 
Planowanie finansowe w przedsiębiorstwie
Jednym z ważniejszych obszarów zarządzania firmą są finanse, a zwłaszcza metody ich planowania, umożliwiające określenie skutków finansowych przyjętych strategii i podejmowanych decyzji. Autor poświęcił wiele uwagi zastosowaniu modelowania w planowaniu finansowym, omawiając m.in. analizę punktu progowego, analizę wrażliwości i scenariuszy. Książkę tę...
|
Po pierwsze Złam wszelkie zasady Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
To książka prezentująca wyniki zakrojonych na olbrzymią skalę badań wykonanych przez Instytut Gallupa w ciągu ostatnich dwudziestu pięciu lat. Wśród książek na temat zarządzania zajmuje pozycję wyjątkową. W krótkim czasie zdobyła uznanie w środowisku akademickim i wysoką pozycję na wszystkich najważniejszych listach bestsellerów.
| 
Początkujący menedżer. Wydanie V
Dowiedz się, jak zostać szanowanym menedżerem
- Poznaj kluczowe elementy pracy menedżera
-
- Naucz się zarządzać personelem
-
- Rozwijaj swoje umiejętności
-
Objęcie stanowiska menedżera wiąże się z setkami nowych obowiązków i zmianą sposobu pracy. Nowo mianowany menedżer jest zwykle zachwycony awansem, ale też przerażony faktem...
|
Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji. Wydanie IV
"Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji" to:
- książka o sprawowaniu władzy w organizacji;
- klasyczna lektura studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, psychologii, nauk politycznych i prawa;
- wiekopomne dzieło nagrodzone Noblem w 1978 roku;
- tom zawierający pionierską...
Podstawy nauki o organizacji
W książce zawarto wiedzę o przedsiębiorstwie jako organizacji gospodarczej. Przedstawiono w niej wiele pojęć, klasyfikacji i elementów teorii stanowiących podstawę nauki o przedsiębiorstwie. Autorzy skoncentrowali uwagę na:
teoretycznych podstawach funkcjonowania organizacji,
formach i przekształceniach przedsiębiorstw oraz ich otoczeniu,
zasobach...
| |
|
Biznesowe książki - biznes