Biznesowe książki - kategorie
Prowadzenie spotkań biznesowych. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
Autor: ISBN: 978-83-246-0894-2 Wydawnictwo: OnePress Seria: exclusive Opis Prowadzenie spotkań biznesowych. Osobisty mentor - Harvard Business School Press: Kiedy potrzebny jest dialog…
Statystycznie połowa spotkań tylko pożera czas. Jak sprawić, by były krótsze i bardziej produktywne? Jak często powinny się odbywać? Kto faktycznie musi w nich uczestniczyć? W istocie możliwe jest kontrolowanie przebiegu spotkań biznesowych tak, żeby były rzeczowe i coś z nich wynikało. Ocal siebie i resztę świata przed pogrążeniem się w jałowej debacie. Kup tę książkę współpracownikom i przeczytaj ją osobiście. Dowiedz się:
Książki z serii "Osobisty Mentor" są szybkimi i niezawodnymi źródłami informacji, pokazującymi, jak stawiać czoła codziennym wyzwaniom zawodowym. Zawierają one wiele praktycznych wskazówek, podpowiedzi oraz przykładów pomagających Czytelnikowi zidentyfikować jego najmocniejsze strony i największe słabości. W biurze, na zebraniu czy w domu -- te niewielkie przewodniki oferują szybką i profesjonalną pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów. Bądź menedżerem, który potrafi:
Autor książki -- Nick Morgan -- podpowiada, jak prowadzić merytorycznie wartościowe i spójne spotkania ze współpracownikami i kontrahentami. Jego porady pozwalają ograniczyć do minimum czas marnotrawiony na bezproduktywne posiedzenia. Spis treci Prowadzenie spotkań biznesowych. Osobisty mentor - Harvard Business School Press: Przesłanie mentora - dlaczego organizujemy spotkania? (7) Wszystko o spotkaniach (9) Zaczynamy (11)
W jaki sposób przygotować się do spotkania? (21)
W jaki sposób grupy podejmują decyzje? (33)
W jaki sposób poprowadzić spotkanie? (41)
Kiedy podczas dobrze zapowiadającego się spotkania coś idzie nie tak... (57)
Jak uporać się z zakończeniem? (71)
Jak zaplanować działania po spotkaniu? (75)
Spotkania wirtualne (83)
Wskazówki i narzędzia (87) Narzędzia do prowadzenia spotkań (89) Sprawdź się (93) Zalecana literatura (103) Źródła (109) | |||