Biznesowe książki - kategorie
Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy. Zatrudnienie, wynagrodzenie, urlopy, świadczenia
Autor: ISBN: 9788372517548 Wydawnictwo: Difin Opis Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy. Zatrudnienie, wynagrodzenie, urlopy, świadczenia: Książka powstała w celu przybliżenia informacji na temat różnorodnych form naÂwiązywania stosunku pracy oraz uprawnień i przywilejów wynikających z przepiÂsów prawa dla osób zatrudnionych, a także statusu i uprawnień pracodawców. Obok informacji o rodzajach umów o pracę, omówiono także umowę o zakazie konkurencji oraz coraz częściej stosowaną formę umowy menedżerskiej. Dużo uwagi poświęcono zagadnieniu rozwiązywania umów o pracę i wynikających stąd konsekwencji dla pracowników i pracodawców. Scharakteryzowano też różnice pomiędzy wypowiedzeniem umowy o pracę a wygaśnięciem umowy. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła m.in. nowe regulacje czasu pracy, w publikaÂcji omówiono więc nowe de?nicje doby i tygodnia oraz podano informacje o okresach obligatoryjnego dobowego i tygodniowego odpoczynku. Interesująca dla wielu grup pracowników będzie charakterystyka systemu pracy zmianowej oraz dopuszczalÂnych lub obowiązkowych przerw w pracy ? uzależnionych od rodzaju pracy i formy zatrudnienia. Ważny dla wszystkich zatrudnionych jest rozdział, w którym mówi się o wynagroÂdzeniach. W kolejnej części opracowania przedstawiono informacje na temat urlopów. Nowo zatrudnieni dowiedzą się, z jakiego urlopu mogą skorzystać, jakie należy spełnić warunki, aby urlop im przysługiwał ? i w jakim wymiarze. Omówiono też możliwoÂści i warunki wykorzystania urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. W książce wyjaśniono też zasady wypłacania zasiłku chorobowego. Na zakończenie przedstawiono informacje o odprawach przysługujących pracowniÂkowi w chwili przejścia na emeryturę lub rentę oraz o odprawie, jaka przysługuje rodzinie w przypadku śmierci pracownika. Co istotne, publikacja ta nie jest prawniczym komentarzem do Kodeksu pracy, zawiera natomiast przedstawione w sposób przystępny i wyczerpujący wyjaśnienia najważÂniejszych kwestii interesujących pracowników i pracodawców. | |||