Biznesowe książki - kategorie
Strategie wynagrodzeń
Autor: ISBN: 83-89355-34-5 Wydawnictwo: Oficyna Ekonomiczna Opis Strategie wynagrodzeń: Nowe, uaktualnione wydanie książki wyróżnionej Nagrodą Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w roku 2002. Efektywne i konkurencyjne systemy wynagrodzeń jako istotny czynnik motywowania ludzi do pracy powinny być powiązane z celami i strategią firmy - wychodzac z tego założenia autorka prezentuje różnorodne sposoby wynagradzania pracowników oraz sytuacje, w jakich mogą być stoswane. | |||